Violencia de Género: Atención e Intervención
Programa de atención integral, desde el que se ofrece información, atención psicológica, social, educativa, jurídica, laboral y acogida para mujeres maltratadas.
Estrategia de Inserción Laboral
La Asociación Por Ti Mujer tiene como prioridad diseñar estrategias viables inmersas en proyectos que conlleven al enriquecimiento educativo y a la autogestión del empleo.
Estrategia de Cooperación
En Colombia desarrollamos el proyecto Escuela Rural de Empoderamiento, donde impulsamos un plan íntegro de trabajo con mujeres rurales de Santa Lucía, municipio ubicado en el Departamento del Atlántico.
Desde la Asociación Por Ti Mujer podemos afirmar que no es posible hablar de igualdad de género si no consideramos que se trata de un derecho humano, y al mismo tiempo, no podemos hablar de disfrute de derechos, si no consideramos el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres, en su disfrute y acceso a los derechos civiles, políticos, sociales, culturales y económicos
Misión
La Asociación POR TI MUJER es una organización creada en 2009 como una entidad sin fines de lucro. Tiene como misión combatir las causas estructurales que restringen la ciudadanía de las mujeres y/o afectan su ejercicio. En consecuencia se propone incidir en la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la lucha contra la violencia de género y contra cualquier forma de discriminación hacia las mujeres y las niñas.
Visión
La visión de Por Ti Mujer es ser una organización de referencia en la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, liderar la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, una sociedad democrática fortalecida y sin discriminación ni exclusión de ningún tipo, donde las mujeres ejerzan plenamente sus derechos y su ciudadanía, sin que exista la cultura patriarcal como sistema de organización social y el androcentrismo como representación global de la humanidad.
Valores
La Asociación POR TI MUJER sustenta su labor en los pilares de los siguientes valores:
Igualdad, equidad, libertad, sororidad, interculturalidad, diversidad, la participación activa de las mujeres, el liderazgo, la coherencia en nuestras acciones, la transparencia en el funcionamiento y regulación de la asociación y transparencia también en la planificación y seguimiento de la actividad de la asociación, así como en la financiación y utilización de fondos y en el cumplimiento de las obligaciones.
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