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Presentamos el proyecto Abriendo caminos, itinerarios integrados para la inserción sociolaboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión social en el ámbito de la administración, una iniciativa a través de la cual se pretende fortalecer el área de inserción sociolaboral de la Asociación Por Ti Mujer, ante la creciente demanda de las empresas de mujeres especializadas en el ámbito de la administración y la falta de formación de las usuarias en este ámbito.

Son muchas las mujeres que tienen titulación relacionada con la administración, pero que no está homologada en España. Con este proyecto se quiere promover que las beneficiarias puedan tener oportunidades en el mercado laboral en sectores para los que están preparadas, pero carecen de formación homologada en España, obteniendo una formación no reglada en administración. De esta forma, se pretende evitar que las mujeres tengan que estancarse en sectores y ocupaciones feminizadas, de menor cualificación y remuneración, y con peores condiciones laborales, ocupándose en mayor medida de las cargas familiares.

Para la ejecución de este proyecto se están llevando a cabo las siguientes actividades:

• Acogida de beneficiarias para el proyecto.
• Diseño de itinerarios de inserción sociolaboral individualizados.
• Curso de formación de Competencias Administrativas y de Gestión (120 horas).
• Prácticas no laborales (80 horas).
• Seguimiento y acompañamiento en la búsqueda de empleo.
• Contacto con empresas del sector.
• Jornada sobre los beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa.

El proyecto quiere contribuir a las necesidades de:

• REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO a nivel laboral y socioeconómico, promoviendo la independencia, autodeterminación y desarrollo biopsicosocial de las mujeres.
• REDUCIR LA POBREZA, facilitando que mujeres en situación de vulnerabilidad desarrollen recursos personales y sociales para vincularse laboralmente, generar ingresos económicos y mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
• REDUCIR LAS TASAS DE PARO, facilitando el contacto entre las empresas y las mujeres para su empleabilidad.
• PROMOVER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, informando y promoviendo entre las empresas esta práctica, de manera que haya conciencia sobre las cuestiones sociales, mostrando así los beneficios de la responsabilidad social corporativa.

Con la implementación del proyecto Abriendo caminos, queremos promover la inserción sociolaboral de las mujeres en situación o riesgo de exclusión en la Comunidad Valenciana y ampliar las posibilidades de empleabilidad de las mujeres en situación o riesgo, residentes en la ciudad de Valencia y su área metropolitana en el ámbito de la administración.

El proyecto Abriendo caminos está financiado por la Unión Europea, en el marco del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027, a través de la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana.